Clarity & Alignment Sprint | Sinthese

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Transforme sua visão em alinhamento real - entre você, seu negócio e seu time.

A Sinthese ajuda founders e CEOs de empresas em crescimento a traduzir visão em plano, alinhar papéis da liderança a esse plano e criar um ritmo claro de execução.

👉 Vamos conversar

A visão e o que fazer para chegar lá está claro para você, mas sua liderança e time não estão acompanhando?

Você cresceu, mas sente que...

Você está apagando incêndios o tempo todo, mas sente que o fogo nunca some?

Seu time está ocupado, mas as coisas realmente importantes seguem travadas?

Você precisa se envolver em tudo — ou nada acontece como deveria?

A liderança ainda depende demais de você para decidir ou corrigir?

Cada reunião parece um novo alinhamento do zero?

As entregas estão acontecendo, mas não levam o negócio pra frente?

Isso não é falta de competência, é falta de um sistema claro para alinhar visão, liderança e operação.

É aí que a Sinthese entra.

Em um sprint de 90 dias você remove ruídos e fricções, clareia o papel de cada líder no plano e constrói ritmo para executar esse plano. Veja como funciona:

Um programa de 6 semanas intensas + 6 semanas de sustentação. Um antes e depois real.

Fase 1

Diagnóstico Real

Semanas 1–2

Alinhamos com o founder e cada líder, individualmente.
Analisamos visão, estratégia, responsabilidades e decisões.
Identificamos os verdadeiros pontos de travamento.

Aqui o founder entende onde está sendo usado como muleta. Onde o time se organiza em torno da dependência, não da clareza.

Fase 2

Decisão Conjunta

Semanas 3–4

Criamos acordos entre founder e liderança.
Escolhemos os Outcomes prioritários, o KPI-Norte e um roadmap de foco.
Tudo claro, acordado e conectado à visão original.

Aqui as decisões deixam de estar só na cabeça do CEO. Viram acordos reais, com donos e direção.

Fase 3

Execução com Cadência

Semanas 5–6

Rodamos os rituais com o time. Tiramos do papel, testamos e corrigimos.
Instalamos Quick-Wins que mostram valor rápido.

Aqui o time começa a rodar de forma autônoma. O valor aparece — e com ele, a confiança.

Fase 4

Sustentação

Semanas 7–12

Acompanhamos 1-a-1 os líderes e o founder.
Reforçamos os acordos e a cultura de execução.
Finalizamos com revisão dos Outcomes e governança viva.

Aqui o sistema se consolida. A liderança ganha musculatura. E o founder sai da operação tática sem perder visibilidade.

O que você leva com o Sprint

Você sai com estrutura, clareza e um time que executa com autonomia.
Mais do que frameworks ou apresentações bonitas, você leva decisões feitas, acordos reais e resultados já em andamento.

Uma Visão-Fonte clara e praticável.

Um KPI-Norte que conecta todos os esforços.

3 Outcomes com foco em impacto nos próximos 90 dias.

Um Roadmap-90d sem ruído, com Quick-Wins visíveis.

Um acordo de liderança real (combinado, não imposto).

Um Playbook de Cadência com rituais vivos e funcionais.

Mas mais importante: um time que sabe o que importa. E como avançar.

Para quem é

Esse Sprint é pra você, se:

Sua empresa está entre 10 e 100+ pessoas e escalando rápido.

Você sente que precisa reencontrar clareza — e recuperar o protagonismo.

Suas lideranças são boas, mas ainda há ruídos, dependência ou desalinhamento.

O negócio está indo bem, mas exige energia demais do founder para avançar.

Pronto para destravar seu negócio e transformar sua visão em realidade?