Sinthese
Transforme sua visão em alinhamento real. Acelere seu negócio.
Traduza visão em plano, alinhe papéis da liderança e crie um ritmo claro de execução.
A visão e o que fazer para chegar lá estão claros para você, mas sua liderança e time não estão acompanhando?
Você cresceu, mas sente que...
Você está apagando incêndios o tempo todo, mas sente que o fogo nunca some?
Seu time está ocupado, mas as coisas realmente importantes seguem travadas?
Você precisa se envolver em tudo — ou nada acontece como deveria?
A liderança ainda depende demais de você para decidir ou corrigir?
Cada reunião parece um novo alinhamento do zero?
As entregas estão acontecendo, mas não levam o negócio pra frente?
Isso não é falta de competência, é falta de um sistema claro para alinhar visão, liderança e operação.
É aí que a Sinthese entra.
Em um sprint de 90 dias você remove ruídos e fricções, clareia o papel de cada líder no plano e constrói ritmo para executar esse plano. Veja como funciona:
Um programa de 6 semanas intensas + 6 semanas de sustentação. Um antes e depois real.
Fase 1
Diagnóstico Real
Semanas 1–2
- Alinhamos com o founder e cada líder, individualmente.
- Analisamos visão, estratégia, responsabilidades e decisões.
- Identificamos os verdadeiros pontos de travamento.
Aqui o founder entende onde está sendo usado como muleta. Onde o time se organiza em torno da dependência, não da clareza.
Fase 2
Decisão Conjunta
Semanas 3–4
- Criamos acordos entre founder e liderança.
- Escolhemos os Outcomes prioritários, o KPI-Norte e um roadmap de foco.
- Tudo claro, acordado e conectado à visão original.
Aqui as decisões deixam de estar só na cabeça do CEO. Viram acordos reais, com donos e direção.
Fase 3
Execução com Cadência
Semanas 5–6
- Rodamos os rituais com o time. Tiramos do papel, testamos e corrigimos.
- Instalamos Quick-Wins que mostram valor rápido.
Aqui o time começa a rodar de forma autônoma. O valor aparece — e com ele, a confiança.
Fase 4
Sustentação
Semanas 7–12
- Acompanhamos 1-a-1 os líderes e o founder.
- Reforçamos os acordos e a cultura de execução.
- Finalizamos com revisão dos Outcomes e governança viva.
Aqui o sistema se consolida. A liderança ganha musculatura. E o founder sai da operação tática sem perder visibilidade.
O que você leva com o Sprint
Você sai com estrutura, clareza e um time que executa com autonomia.
Mais do que frameworks ou apresentações bonitas, você leva decisões feitas, acordos reais e resultados já em andamento.
Uma Visão-Fonte clara e praticável.
Um KPI-Norte que conecta todos os esforços.
3 Outcomes com foco em impacto nos próximos 90 dias.
Um Roadmap-90d sem ruído, com Quick-Wins visíveis.
Um acordo de liderança real (combinado, não imposto).
Um Playbook de Cadência com rituais vivos e funcionais.
E mais importante: um time que sabe o que importa. E como avançar.
Para quem é
Esse Sprint é pra você, se:
Sua empresa está entre 10 e 100+ pessoas e escalando rápido.
Você sente que precisa reencontrar clareza — e recuperar o protagonismo.
Suas lideranças são boas, mas ainda há ruídos, dependência ou desalinhamento.
O negócio está indo bem, mas exige energia demais do founder para avançar.
Criado por quem já ajudou empresas como:
Pronto para destravar seu negócio e transformar sua visão em realidade?
Sinthese
Transformando visão em alinhamento real.